brand designertil design engineer

København (base) · München sep.–dec. 2026

Jeg er brand designer med +10 års erfaring: fra hurtigt B2C-bureauarbejde til at bygge B2B SaaS-brands.

Tidligere arbejde

Grafisk designer & projektleder hos MediaK · Bureau B2C · København · maj 2022 – jan. 2025

Sådan passer jeg ind i teamet

Sådan arbejder jeg

Funktion først. Så magien.

Jeg dokumenterer hver iteration, fra første idé til endelig beslutning. Godkendelse i dag, klarhed i morgen og et designfundament, der holder.

  1. 01

    Grundlaget

    Low-fidelity-design, bygget på de første tanker og research.

  2. 02

    Feedbacken

    Feedbackloops med tekstforfattere, udviklere og alle andre, der former arbejdet.

  3. 03

    Systemet

    Et designsystem, når der er brug for det, fra tokens til komponenter. Hvor AI sparer tid, kommer det med i arbejdsgangen: Lead Machine bliver bygget med Claude.

  4. 04 · Min yndlingsdel

    Magien

    Smukke visuelle elementer. Gennemtænkt animation. Øjeblikket, hvor det hele kommer til live.

Jeg valgte design for æstetikkens skyld og blev for det, design kan: omsætte kompleks information til noget spiseligt.

Om mig

Godt håndværk og nysgerrigheden til at blive ved med at udvikle det.

At have studeret, arbejdet og boet i Aalborg, København, Mexico, LA, Eindhoven, Wien og nu München har lært mig, at gode idéer skal kunne fungere på tværs af markeder og kulturer. Jeg holder fast i det store perspektiv, dokumenterer beslutninger undervejs og involverer de rette mennesker fra start. Det er sådan, man skaber et sammenhængende brand – fra den første skitse til det sidste touchpoint.

  • Et brand, der hænger sammen. Jeg sørger for, at website, foto, video og indhold føles som dele af den samme visuelle identitet.
  • Fra idé til lancering. Sammen med andre sætter jeg den visuelle retning og står for foto- og videooptagelser.
  • Indhold, der skaber resultater. Lige nu udvikler jeg sammen med det tyske team et indholdssystem, der skal skabe leads, og som rulles ud frem mod januar.
  • Design med en klar retning. Hver side skal have et formål. Derfor designer jeg med både brugernes behov og forretningens mål for øje.
  • Fra design til færdig løsning. Jeg kan bygge i de værktøjer og den tech stack, dit team allerede bruger – eller hjælpe med at finde den rette løsning, hvis I starter fra bunden. Det betyder, at kampagne- og landingssider kan komme ud at leve uden at ende bagerst i udviklernes kø.
  • Pålidelig, når deadlinen nærmer sig. Jeg er nem at arbejde sammen med, vedholdende, og jeg gør det færdigt, jeg starter på.

Pæne ord

“Tak, Jose, fordi du altid er der på marketingsiden med gode designidéer og et fantastisk drive.”
Moritz Pinkepank · Strategic Leader, Conference Manager
“Hendes samarbejdsevne og innovative idéer styrker vores arbejde, og hun viser stor ansvarsfølelse i alle opgaver.”
Kenneth Alberti · CEO & Partner, MediaK
“Josephine er struktureret, løsningsorienteret og samvittighedsfuld. Hos MediaK arbejdede hun med en bred vifte af grafiske opgaver, projektledelse og kunder.”
Zoran Kjlutic · Head of Creative, MediaK
“Hun er meget nem at arbejde sammen med og har en struktureret tilgang, der gør, at hun kan fokusere på sit projekt uden at miste overblikket over detaljerne.”
Ana Pais · Project Manager, Sustainary

Kontakt

På udkig efter nye muligheder

Jeg søger en remote-, hybrid- eller fysisk stilling fra januar 2027.

Portræt af Josephine Kleinschmidt

Employer branding · Conference Manager

Where careers grow

Et nyt karrieresite og employer brand til Conference Manager, lavet sammen med HR for at tiltrække kandidater, der passer bedre, i Danmark og Tyskland. Jeg designede sitet og de visuelle guidelines og instruerede foto og video.

Arbejdsgang

  1. Plane: Planlægning og levende dokumenterPlane Projektplanlægning og dokumentation. Let at samarbejde i, fordi dokumenterne er levende, og det spiller sammen med Claude.
  2. ChatGPT: Tone of voice, interviews, indholdChatGPT Her bor vores tone of voice: interviewguides, transskribering og indhold.
  3. Figma: Sitemaps, skitser, brandoverblikFigma Sitemaps, første skitser, billedudvælgelse og et overblik over projektets brand guidelines.
  4. Claude: Designsystem og hi-fi mock-upsClaude Opbygning af designsystemet og high-fidelity mock-ups i Figma via connectoren.
  5. Figma: Feedback med ambassadører, HR og ledelseFigma Feedbackrunder med ambassadørerne, HR og ledelsen.
  6. Claude Code: sitet bygges, klar til WordPressClaude Code Websitet bygges og gøres klar til at blive sat op i WordPress.
  7. WordPress: KarrieresiteWordPress Karrieresitet.
  8. Teamtailor: ansøgningsportalTeamtailor Ansøgningsportalen.
Rolle
Lead designer & art director
Med
Ida (HR) · Susanna (copywriter)
Omfang
Guidelines · Foto og video · Karrieresite · Sociale medier
År
2025

Overblik

Kandidater, der passer bedre, ikke flere af dem: Conference Manager som et sted, der er turen værd.

01 · Udfordring

Ansæt bedre, ikke flere

De gamle karrieresider sagde ikke meget om, hvordan det er at arbejde hos Conference Manager. HR ville have kandidater, der passer ind, i Danmark og Tyskland. Ikke en større bunke ansøgninger.

02 · Strategi

Start med menneskene

En EVP-undersøgelse, konkurrentanalyse og interviews med kolleger gav os fire kandidatprofiler og tre kernebudskaber: iværksætterånd, anerkendelse og en ægte balance mellem arbejde og fritid.

03 · Oplevelse

Rigtige kolleger, rigtige historier

Kolleger blev ambassadører. Deres historier, portrætter og film bærer karrieresitet, på engelsk til Danmark og tysk til München, og indholdet på LinkedIn.

Effekt

4
Kandidatprofiler fra en EVP-undersøgelse og interviews med kolleger
3
Kernebudskaber: iværksætterånd, anerkendelse og balance mellem arbejde og fritid
2
Sprog fra dag ét, engelsk til Danmark og tysk til München

01 · Designsystem

Samme grønne, mere lys

Blå giver tillid, grøn giver energi. Jeg beholdt Conference Managers grønne og åbnede siderne op med hvidt og lysegrønt, så menneskerne får pladsen.

Aa

Bricolage Grotesque

Overskrifter og store tal

Aa

Inter

Alt, hvad folk læser og bruger

Where careers grow

Display · Bricolage Grotesque Regular

Hver knap og hvert kort er en fælles komponent, så alle sider flugter uden ekstra arbejde.

Altid sammen med navy #1F364D

02 · Brandguide

Jordnær, engagerende, menneskelig

Visuelle guidelines og en tone of voice til alle, der laver employer branding-indhold, i virksomheden eller udefra: rigtige mennesker, naturligt lys, grønne accenter og intet corporate fluff.

Tagline

Where careers grow, and people matter.

Recognition

kernebudskab

Our people are the reason we succeed

Ownership

kernebudskab

Set your own goals and take initiative

Balance

kernebudskab

Energised after work, not just a resource

Tone of voice

Professional, but never polished.

To kolleger, der snakker i en sofa
Kolleger, der spiller bordfodbold
Holdet går en tur udenfor og griner
Jan, Søren og Claus

03 · Indhold

Foto, video og historier

Én optagedag i juni, på kontoret og i Geelskov, med film af Nikolai og foto af Mikkel. Ambassadørerne tog noget personligt med til deres portræt, så de kunne være sig selv.
Daniel og Jimmy i skoven, et stillbillede fra filmen
Daniel med en paraply og sin golfbag under et træ
Daniel, Head of Sales DK
Moritz, der holder to Rubiks terninger op
Moritz, Solution Manager, Sales og CS
Behnam ved siden af sin motorcykel
Behnam, Senior Developer og App Team Lead

Sociale medier

Én optagedag, et helt feed af historier.

LinkedIn-koncepter · ambassadøropslag, karrusel, jobopslag og brandopslag · 1080×1350

Voices from the team

Behnam med sin motorcykel

“The best way to make a difference is by not managing”

Behnam FarrokhiProductDenmark

teams.conferencemanager.dk

Why Conference Manager

Working here,

for a reason

There are many good reasons to join us, but these eight stand out. They show what makes this a place where you can grow, feel at home and take pride in your work.  Swipe →

Kolleger, der spiller bordfodbold

1 / 6

Jan, Søren og Claus, der griner

A snapshot of us

1,000,000+

sign-ups a year, handled on the platform we build together.

35Colleagues in Denmark and Germany
5,000+Event planners rely on us every day
30+Colleagues co-own CM

teams.conferencemanager.dk

We’re hiring

Product Designer

ProductVirumOn-site
En kollega, der smiler bag sin computer
Apply on teams.conferencemanager.dk  →

We’re hiring

Demand Generation Manager

MarketingMünchenOn-site
To kolleger, der sidder på trappen på kontoret
Apply on teams.conferencemanager.dk  →
Claus med en golfkølle

A coach in your corner, from day one

Claus BuurSalesGermany

teams.conferencemanager.dk

En kollega ved sit skrivebord
01

Impact

We focus on what matters, so every effort creates real value.

02

Trust

Mutual trust is the foundation for how we work, and why it works.

2 / 6

To kolleger, der griner foran en computer

Voices from the team

Moritz med Rubiks terninger i hænderne

Growth begins when you share your thoughts

Moritz PinkepankSalesDenmark and Germany

teams.conferencemanager.dk

Our journey

1993

It all started with an idea

Rasmus Teilmann started the company at 17. Today we’re one team across Denmark and Germany, and the platform handles over a million sign-ups a year.

19932006201720182025

teams.conferencemanager.dk

Job alerts

Your role might be next

See open roles  →

teams.conferencemanager.dk

4 open roles

in Virum and München

  • Product DesignerProduct · Virum
  • Product ManagerProduct · Virum
  • Mobile Application DeveloperProduct · Virum
  • Demand Generation ManagerMarketing · München

teams.conferencemanager.dk

05

Management

Managers who trust and empower. Everyone is free to be themselves.

06

Team spirit

We thrive together through support and open communication.

4 / 6

Kolleger, der snakker i en sofa

04 · Website

Fra wireframe til live site

Et nyt karrieresite i WordPress og Teamtailor, på britisk engelsk til Danmark og tysk til München: seks sideskabeloner, fra ledige stillinger til kollegahistorier, bygget af ét fælles komponentkit.
Gråt wireframe af karrieresitets forside
01 Wireframe · struktur og indhold
Den færdigdesignede forside: “Where careers grow and people matter” med et stillbillede fra filmen af Daniel og Jimmy i skoven
02 Design · fotos, tekst og komponenter
Skabelon til kollegahistorier med Trines portræt og artikel
03 Skabeloner · seks sider fra ét kit
Karrieresitet: Forsiden på en mobil
Karrieresitet: Ledige stillinger på en mobil
Karrieresitet: Et stillingsopslag på en mobil, på tysk
Karrieresitet: Trines historie på en mobil

05 · Marketingmaterialer

Lavet til feedet

Et LinkedIn-kit til lanceringen: ambassadøropslag, en karrusel med seks slides om grunde til at søge, jobopslag, brandopslag og et linkopslag. Vist som koncepter.

Why Conference Manager

Working here,

for a reason

There are many good reasons to join us, but these eight stand out. They show what makes this a place where you can grow, feel at home and take pride in your work.  Swipe →

Kolleger, der spiller bordfodbold

1 / 6

Karrusel · Working here, for a reason · 6 slides
Conference ManagerCompany page · post concept

Moritz started in Customer Support. With trust and room to learn, he moved into Sales in less than a year. Read his story on our new career site 👉 teams.conferencemanager.dk
#LifeAtCM #Hiring

Voices from the team

Moritz med Rubiks terninger i hænderne

Growth begins when you share your thoughts

Moritz PinkepankSalesDenmark and Germany

teams.conferencemanager.dk

Behind the scenes

Kolleger, der snakker i en sofa
Tre kolleger, der griner
To kolleger, der bygger noget ved et bord
En kollega med kasket, der smiler i loungen

#LifeAtCM

Brandopslag · #LifeAtCM, bag kulisserne

4 open roles

in Virum and München

  • Product DesignerProduct · Virum
  • Product ManagerProduct · Virum
  • Mobile Application DeveloperProduct · Virum
  • Demand Generation ManagerMarketing · München

teams.conferencemanager.dk

Jobopslag · månedligt overblik over ledige stillinger

A snapshot of us

1,000,000+

sign-ups a year, handled on the platform we build together.

35Colleagues in Denmark and Germany
5,000+Event planners rely on us every day
30+Colleagues co-own CM

teams.conferencemanager.dk

Brandopslag · status i tal

06 · Erfaringer

Det tager jeg med mig

  1. 01

    Profiler før pixels

    Fordi vi tog udgangspunkt i fire kandidatprofiler og EVP-undersøgelsen, hang hver side, hvert foto og hvert opslag sammen med de mennesker, vi ville ansætte.

  2. 02

    Lad kollegerne føre ordet

    Da ambassadørerne tog noget personligt med til optagelsen, fik vi portrætter med personlighed i stedet for stocksmil.

  3. 03

    Byg til det næste land

    Med ét kit på engelsk og tysk fra start er et nyt marked en opgave for indholdet, ikke et redesign.